ASSISTANT SOCIAL - DIRECTION DES 5 EHPAD DE LA METROPOLE - 100% - H/F

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Descriptif du poste : Le CHRU de Nancy m amp egrave ne depuis plusieurs ann amp eacute es un travail structurant avec son service social hospitalier dans une logique de coordination renforc amp eacute e de d amp eacute cloisonnement des pratiques et d amp apos accompagnement global des patients Rattach amp eacute amp agrave la direction des Coop amp eacute rations Ville H amp ocirc pital et Responsabilit amp eacute Populationnelle le Service Social Patients s amp apos inscrit pleinement dans cette dynamique en lien amp eacute troit avec les amp eacute quipes m amp eacute dicales param amp eacute dicales et les diff amp eacute rents partenaires du territoire A ce titre il dispose d amp apos une convention partenariale avec 5 EHPAD du territoire de la M amp eacute tropole du Grand Nancy vis amp agrave vis desquels il met amp agrave disposition une assistante de service social pour l amp apos accompagnement social des r amp eacute sidents LE POSTEEn direction des 5 EHPAD de la M amp eacute tropole du Grand Nancy Horaires de journ amp eacute e Rythme de travail : 5 jours par semaine Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Possibilit amp eacute de temps partiel : Non Grille Fonction Publique Hospitali amp egrave re S amp eacute gur prime annuelle de service pour les agents titulaires CGOS Comit amp eacute de Gestion des uvres Sociales 28 Cong amp eacute s annuels 19 RTTExigences physiques :Aucune mais savoir rester calme face au stress engendr amp eacute par certaines situations Caract amp eacute ristiques du poste :Temps complet r amp eacute parti sur plusieurs amp eacute tablissementsMise amp agrave jour r amp eacute guli amp egrave re des connaissances l amp eacute gislativesD amp eacute briefings r amp eacute guliers avec les Directions des EHPADTravail en amp eacute quipe pluridisciplinaire : Directeur m amp eacute decin coordinateur cadre de sant amp eacute Soutien technique et m amp eacute thodologique assur amp eacute par le Responsable du service social du CHRUPermanence hebdomadaire dans chaque amp eacute tablissementOutils et moyens mis amp agrave disposition du poste :Bureau situ amp eacute dans les EHPAD pour recevoir des familles ou des r amp eacute sidentsBureau situ amp eacute au CHRU site de Central pour accomplir des d amp eacute marches administrativesAcc amp egrave s au r amp eacute seau Wi Fi T amp eacute l amp eacute phone portable et fournitures par le CHRUFrais kilom amp eacute triques pris en charge par le CHRUFONCTIONS ET ACTIVIT amp Eacute SMissions g amp eacute n amp eacute rales de l amp apos Assistante Sociale Hospitali amp egrave re :R amp eacute f : D amp eacute cret n amp deg 93 652 du 26 mars 1993 portant statut particulier des assistant e s socio amp eacute ducatifs de la fonction publique hospitali amp egrave re amp quot Les assistants socio amp eacute ducatifs ont pour mission d amp apos aider les personnes les familles ou les groupes qui connaissent des difficult amp eacute s sociales amp agrave retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion Dans le respect des personnes ils recherchent les causes qui compromettent leur amp eacute quilibre psychologique amp eacute conomique ou social amp quot Missions sp amp eacute cifiques :Dans le cadre de ce poste vous aurez deux missions :Accompagner les usagers et ou leurs familles par rapport aux diff amp eacute rentes d amp eacute marches li amp eacute es amp agrave une premi amp egrave re admission ou amp agrave des d amp eacute marches permettant de garantir le maintien d amp apos un r amp eacute sident dans sa structure d amp apos accueil Accompagner les directions des EHPAD dans la gestion de situations pouvant conduire amp agrave la d amp eacute gradation des conditions d amp apos accueil d amp apos un r amp eacute sident voire amp agrave son exclusionResponsabilit amp eacute s encadrement :Vous travaillerez en amp eacute troite relation avec les Directeurs trices d amp apos EHPAD m amp eacute decins coordonnateurs et cadre de sant amp eacute pour coordonner vos interventions au sein des amp eacute tablissements Vous pourrez toujours vous r amp eacute f amp eacute rer au responsable du service social amp agrave tout moment Ce dernier pourra vous apporter un soutien un conseil technique ou valider hi amp eacute rarchiquement l amp apos action men amp eacute e Une copie des dossiers r amp eacute alis amp eacute s sera remise au r amp eacute sident ou amp agrave sa famille Le r amp eacute sident la famille et le Directeur de l amp apos amp eacute tablissement seront inform amp eacute s syst amp eacute matiquement des suites accord amp eacute es aux d amp eacute marches entreprises dans ...