Description du poste
Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidÚle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?Â
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
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Carrefour recherche pour sa Direction Opérationnelle Nord-Est de Carrefour Proximité un :
Chargé de Relations Sociales (F/H) - en alternance
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 Vos Missions :
Sous la responsabilité de la Responsable Juridique et Social, vous serez un véritable partenaire conseil des franchisés sur un périmÚtre dédié.
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Pour le compte de plus de 350 Magasins franchisés, vos principales missions seront :
Conseiller juridique & RH : Au quotidien un pĂ©rimĂštre de magasins que vous accompagnerez sur tous les sujets relevant des relations individuelles et collectives de travail. (Contact par mail et tĂ©lĂ©phone principalement, dĂ©placements ponctuels)Gestion administrative : Etablir et vĂ©rifier divers documents essentiels Ă la gestion du personnel,Expertise et veille : Assurer un travail de veille rĂ©glementaire permanent, diffuser les informations relatives Ă l'Ă©volution du cadre rĂ©glementaire, faire de la communication RH (via la crĂ©ation de webinaires, fiches mĂ©mo, Newsletters, support de formationlili>Audit et formation : RĂ©aliser des audits sur piĂšce ou en magasin et animer des sessions de formation sur la lĂ©gislation sociale notamment Ă destination des Futurs franchisĂ©s.Projets Transverses : Vous pourrez ĂȘtre amenĂ© Ă participer Ă l'activitĂ© du service RH. Vous exĂ©cuterez des missions ponctuelles en fonction des besoins sur la structure.
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Spécificités : Vous développerez une expertise rare et pointue en jonglant avec deux conventions collectives différentes et les spécificités du Droit Local (Régime Alsace-Moselle).
 Votre profil :
En prĂ©paration d'un Master spĂ©cialisĂ© en Droit Social ou en Gestion des RHUne premiĂšre expĂ©rience en Ressources Humaines et/ou en grande distribution-commerce est un rĂ©el avantage ;Esprit d'Ă©quipe et curiositĂ©, capacitĂ©s d'adaptation, dynamisme et rĂ©activitlili>Aisance relationnelle, bonne communication orale et excellentes qualitĂ©s rĂ©dactionnelles ;Avoir un bon esprit d'analyse et de synthĂšse.Ătre structurĂ© et mĂ©thodiqueAvoir le sens de la communication et une grande capacitĂ© d'Ă©coute
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 Informations complémentaires :
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Lieu : Moncel lÚs LunévilleDate de début : Octobre Durée : 1 anDéplacements ponctuels à prévoirMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Carrefour s'engage pour la santĂ© et le bien-ĂȘtre de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : E-Gym Wellpass
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Chez Carrefour, nous avons Ă cĆur de ne passer Ă cĂŽtĂ© d'aucun talent et sommes fiers de compter des Ă©quipes reprĂ©sentatives de la sociĂ©tĂ© dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils Ă postuler Ă cette offre et garantissons un processus de recrutement dĂ©nuĂ© de toutes formes de discriminations.