Description du poste
La FFC recrute un.e Chargé.e de mission animation de réseau. Il/Elle aura pour rÎle de soutenir et d'accompagner les associations régionales notamment en contribuant à l'animation et au développement du réseau.
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Concevoir et dĂ©ployer les actions d'animation du rĂ©seau (Club CĆur et SantĂ© et Associations RĂ©gionales)
-Proposer, organiser et animer les temps de rencontres dédiés à l'échange, le partage et la transmission d'information ;
-Coconstruire l'organisation de l'évÚnement annuel à destination des bénévoles du réseau « Les Journées Nationales »
-Assurer le suivi des crĂ©ations et fermetures de Clubs cĆur et SantĂ© (CCS): crĂ©ation ou clĂŽture dans la base cardio, dotations financiĂšres et dotations en Ă©quipement etc.
-Relayer les actualités et orientations nationales, les bonnes pratiques sous différents formats (newsletter, mailing, webinaire, etc.) ;
2. Développer et suivre l'offre d'accompagnement à destination des régions
-Contribuer au recensement, analyse et diagnostic des besoins du réseau ;
-Ătre force de proposition pour l'Ă©laboration d'outils et processus rĂ©pondant aux besoins du rĂ©seau ;
-Contribuer Ă la mise en Ćuvre et au dĂ©ploiement des outils et processus ;
-Assurer la rédaction, la gestion et le suivi des cahiers des charges et des offres ;
3. Accompagner individuellement ou collectivement le réseau
-Effectuer une analyse de la demande, du besoin, ainsi que du contexte / environnement de la structure (CCS ou Associations régionales) ;
-Concevoir le ou les dispositifs permettant de répondre au besoin exprimé ;
4. Participer Ă la mise en Ćuvre des projets collaboratifs impliquant le rĂ©seau
-Identifier et coconstruire des projets fédérateurs impliquant plusieurs membres du réseau ;
-Mettre en place des outils d'évaluation de la satisfaction des membres, du sentiment d'appartenance, des évolutions des pratiques associatives ;
5. Développer et conduire une stratégie d'intégration et de fidélisation des bénévoles
-Proposer un parcours bénévole et assurer son suivi dans le cadre de l'amélioration continue ;
-Accompagner les Associations Régionales dans leurs obligations légales (remontées comptables, recensement des heures de bénévolat, tenue des AG etc..) ;
VOTRE PROFIL :
Formation :
Bac +3/5 en gestion de projets, management des associations ou de l'économie sociale et solidaire
Expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires et/ou en adéquation avec les besoins du poste.
Compétences techniques :
Coordination de réseaux
Gestion de projet
Connaissance du bénévolat
Connaissance de la gestion d'une association
IntĂ©rĂȘt pour le digital
Aisance informatique pour s'adapter aux besoins des bénévoles
Ce que nous vous proposons :
Conditions salariales : De 36 000 à 42 000 ⏠bruts annuels sur 13 mois + Avantages : TR d'une valeur de 12 ⏠prise en charge à 60 % ;
Participation au transport Ă hauteur de 75 % ;
Retraite complémentaire pris en charge à 100 % par l'employeur ;
Mutuelle et prévoyance pris en charge à 70 % par l'employeur ;
Remboursement sport à hauteur de 500 ⏠maximum (à compter d'un an d'ancienneté) et forfait mobilité durable
1 jour de télétravail régulier par semaine et un 2e jour toutes les 2 semaines (à compter de 3 mois d'ancienneté)