Description du poste
WINSEARCH, cabinet de recrutement et de conseil RH, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, une PME industrielle reconnue dans le secteur automobile, dans le recrutement de son futur Chef d'Atelier (H/F).Poste basĂ© Ă proximitĂ© de Laval (53) Vous avez une expĂ©rience en management d'Ă©quipes en environnement industriel et vous aimez les postes terrain, oĂč l'humain et l'organisation ont un impact direct sur la performance ?Vous recherchez une entreprise stable, avec une vraie proximitĂ© managĂ©riale et une excellente ambiance de travail ?Ce poste pourrait vous correspondre. Pourquoi ce poste vaut le coup :Vous rejoignez une PME industrielle reconnue, implantĂ©e durablement dans le bassin lavallois et spĂ©cialisĂ©e dans la peinture et la finition de piĂšces plastiques automobiles.L'entreprise bĂ©nĂ©ficie d'une ambiance de travail particuliĂšrement saine, familiale et bienveillante avec trĂšs peu de turnover.Le poste offre un vrai rĂŽle de pilotage opĂ©rationnel, au coeur des enjeux de production, de qualitĂ© et de management.Un potentiel d'Ă©volution vers un poste de Responsable Production est envisagĂ© Ă moyen terme dans le cadre d'un futur dĂ©part Ă la retraite. Les conditionsCDI  37,5h/semaineHoraires de journĂ©e : 9h00Â17h00 (prise de poste ponctuelle possible Ă 5h00)RĂ©munĂ©ration selon profil et expĂ©riencebrut annuel sur 12 mois Avantages :RTTPrime d'anciennetĂ© Ă partir de 3 ansPrime de performance trimestrielle Votre rĂŽle : piloter la production et accompagner les Ă©quipes au quotidienRattachĂ©(e) au Responsable Production, vous encadrez environ 60 collaborateurs rĂ©partis en Ă©quipes 2x8 et veillez au bon fonctionnement des activitĂ©s de production dans un environnement industriel exigeant. Vos missions Piloter et organiser la productionSuivre les indicateurs de performance et garantir le respect du planningSuperviser les opĂ©rations de production et coordonner les actions correctivesParticiper Ă l'amĂ©lioration continue et au traitement des problĂ©matiques techniques Manager les Ă©quipes au quotidienOrganiser les Ă©quipes et gĂ©rer les prioritĂ©s opĂ©rationnellesAccompagner les collaborateurs dans leur montĂ©e en compĂ©tencesVeiller au respect des rĂšgles de sĂ©curitĂ©, des procĂ©dures et au maintien d'un bon climat social Garantir la qualitĂ© et la conformitĂ©Suivre les objectifs qualitĂ© et limiter les non-conformitĂ©sFaire appliquer les procĂ©dures et standards de productionGarantir un environnement de travail propre, organisĂ© et sĂ©curisĂ©