Description du poste
Vous ĂȘtes Ă lâaise au tĂ©lĂ©phone, aimez convaincre et souhaitez Ă©voluer dans lâunivers automobile ? Rejoignez un groupe international solide, innovant et en forte croissance, spĂ©cialisĂ© dans la vente de vĂ©hicules en ligne.
Vos missions
Au sein dâune Ă©quipe commerciale dynamique, vous dĂ©veloppez les ventes BtoB de la marketplace auprĂšs de professionnels de lâautomobile partout en France.
à ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Prospecter par tĂ©lĂ©phone des marchands, garages et concessions automobiles Ă partir de fichiers qualifiĂ©s fournis par lâentreprise.
- Identifier de nouveaux partenaires et créer de nouvelles opportunités commerciales.
- Présenter les services de la plateforme et construire un argumentaire commercial convaincant.
- Négocier et conclure des ventes de véhicules à distance.
- Présenter les différentes solutions de financement disponibles.
- Former les nouveaux partenaires Ă lâutilisation de la plateforme.
- Accompagner les clients pendant lâintĂ©gralitĂ© du processus dâachat.
- Répondre à leurs questions et assurer le suivi aprÚs-vente.
- Développer la fidélisation et entretenir une relation commerciale durable.
- Atteindre vos objectifs individuels dans un environnement stimulant et orienté résultats.
Conditions proposées
- CDI Ă temps plein â 39 heures par semaine.
- Horaires : du lundi au vendredi, de 9 h Ă 18 h 30.
- Rémunération globale : entre 34 000 ⏠et 38 000 ⏠bruts annuels.
- Fixe : 22 000 ⏠bruts annuels.
- Variable individuel mensuel et déplafonné : généralement compris entre 12 000 ⏠et 16 000 ⏠bruts annuels.
- Variable versé en M+1.
- Variable garanti progressivement pendant les trois premiers mois.
- Tickets restaurant.
- Mutuelle dâentreprise.
- Participation Ă partir de trois mois dâanciennetĂ©.
- Un jour de tĂ©lĂ©travail par semaine aprĂšs validation de la pĂ©riode dâessai.
- Formation complĂšte lors de lâintĂ©gration.
- AccÚs illimité à une plateforme de formation en ligne.
- PossibilitĂ© dâĂ©volution vers un poste de Team Leader selon les performances et lâinvestissement.
Le processus de recrutement est rapide et peut ĂȘtre finalisĂ© en une semaine. Il comprend des Ă©changes avec les Ressources humaines, une mise en situation commerciale et un entretien avec le management.
Profil recherché:
Profil recherché
Vous ĂȘtes issu(e) dâune formation commerciale et justifiez dâune premiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie en vente ou en prospection tĂ©lĂ©phonique.
Les critĂšres indispensables sont :
- Une premiÚre expérience en prospection téléphonique BtoB, formation comprise.
- Une réelle aisance au téléphone et un discours commercial dynamique.
- Le goût du challenge, de la négociation et de la performance.
- Une excellente maßtrise du français.
- Une bonne capacitĂ© dâĂ©coute, dâadaptation et de persuasion.
- Une appétence marquée pour le secteur automobile.
- Une bonne maĂźtrise des outils informatiques.
- Une autorisation de travail en France ne nĂ©cessitant aucune dĂ©marche administrative de la part de lâemployeur.
Une expĂ©rience dans le secteur automobile est apprĂ©ciĂ©e, mais les profils provenant du BtoC peuvent Ă©galement ĂȘtre Ă©tudiĂ©s sâils disposent dâune premiĂšre expĂ©rience commerciale rĂ©ussie.