Description du poste
Présentation de la Fondation Saint-Hélier
La Fondation Saint-Hélier est un acteur majeur du secteur sanitaire, médico-social et social en Ille-et-Vilaine, dans l'Est du Morbihan et le Nord de la Loire-Atlantique. Elle est reconnue pour son expertise, son dynamisme et sa capacité d'innovation. Implantée sur deux sites principaux (Rennes et Pays de Redon) regroupant 17 établissements, elle développe une offre de soins et de services diversifiée et complémentaire, au service des patients, résidents et bénéficiaires pour soigner et accompagner le handicap, le vieillissement et la perte d'autonomie.
Elle inscrit son action dans une logique de parcours, visant à garantir la continuité des prises en soins et des accompagnements, en veillant aux complémentarités entre sanitaire, médico-social et domicile.
Nos sites
Saint-Hélier Rennes concentre principalement les activités hospitalières et médico-sociales, avec des unités de soins de suite et de réadaptation, des plateaux techniques modernes et des compétences spécialisées au service des parcours de santé complexes.
Saint-Hélier Redon couvre à la fois le département d'Ille-et-Vilaine l'Est du Morbihan et le Nord de la Loire-Atlantique et gère deux EHPAD, des services à domicile (aide et soin, CPS) ainsi que et des dispositifs de soutien aux aidants, de prévention et de coordination, et un CRT.
Nos valeurs
Humanisme, solidarité, qualité et innovation guident l'action de la Fondation Saint-Hélier. Fidèle à sa mission d'intérêt public, elle s'attache à conjuguer excellence professionnelle, accompagnement personnalisé et engagement collectif, au service des personnes les plus fragiles.
Description de la mission :
Le Centre de Ressources Territorial du Pays de Redon (CRT) est un dispositif porté par le pôle Service A Domicile de la Fondation Saint-Hélier et financé en partie par des fonds publics. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions principales sont, sur son territoire de :
Renforcer le maintien à domicile des personnes âgées de + de 60 ans évaluées de GIR 1 à 4 par un accompagnement individualisé
Soutenir leurs aidants
Mobiliser des ressources pour participer à l'amélioration des pratiques des professionnels
Prévenir et promouvoir la santé des personnes âgées de 60 ans et +
Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction du CRT (centre de Ressources Territorial), le/la CESF est chargé.e de :
Accompagner les personnes et les familles dans leurs démarches administratives, sociales et budgétaires.
Participer à l'évaluation des besoins et à l'élaboration des plans d'accompagnement personnalisés, en équipe.
Tenir à jour les dossiers patients
Favoriser l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne.
Informer sur les droits, les aides et les dispositifs existants.
Travailler en réseau avec les partenaires du territoire (services sociaux, établissements de santé, associations, collectivités, etc.).
Participer aux réunions de coordination et aux actions collectives mises en place par le CRT.
Profil recherché :
Diplôme d'État de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale exigé.
Connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et des politiques publiques.
Capacités d'écoute, d'analyse et de travail en équipe.
Maîtrise des outils bureautiques.
Permis B nécessaire, Véhicule de service si déplacement