Description du poste
Le Groupe Faurie recherche un DIRECTEUR DE CONCESSION AUTOMOBILE MULTISITE
- H/F, en CDI, à temps plein à Limoges.En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd, le machinisme agricole et la mobilité. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Commerce :Élaborer une stratégie commerciale claire et alignée sur les objectifs des concessions, en tenant compte des tendances du marché et des besoins des clientsAssurer le déploiement efficace de la stratégie commerciale à tous les niveaux des concessions, en mobilisant et en formant le personnel Analyser régulièrement les résultats de vente pour identifier les tendances, les opportunités et les défisÉtablir des prévisions commerciales précises en fonction des données historiques, des objectifs de vente et des projections de marchéPiloter et coordonner les événements commerciaux pour promouvoir les produits et services des concessions, en veillant à ce qu'ils soient alignés sur la stratégie commerciale et les objectifs de venteDévelopper des stratégies visant à accroître la rentabilité des différents services des concessions, notamment la vente de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que les services après-venteSurveiller la santé financière de chaque service et proposer des ajustements si nécessaire pour maximiser les revenus et les marges bénéficiairesManagement :Manager une équipe de managers en leur fournissant une direction claire, un soutien et des ressources pour les aider à atteindre leurs objectifsEncourager un environnement de travail collaboratif et motivant, favorisant l'innovation et l'excellence opérationnelleSuperviser toutes les activités liées à la gestion du personnel, y compris le recrutement, l'embauche, la formation et la gestion des congés payésVeiller à ce que les politiques et les pratiques de gestion des ressources humaines soient conformes aux réglementations en vigueur et aux valeurs de l'entrepriseGarantir une organisation efficace des services des concessions pour optimiser les processus opérationnels et améliorer la satisfaction clientPromouvoir la cohésion d'équipe en favorisant la communication ouverte, la collaboration et le développement professionnel des employésGestion :Élaborer le budget des concessions en intégrant les directives et les objectifs financiers du Groupe, tout en tenant compte des besoins spécifiques de l'unité commercialeAssurer un suivi rigoureux du budget, analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels, et prendre des mesures correctives au besoin pour garantir la rentabilité des concessionsGérer le déploiement et la mise en œuvre des politiques Qualité, Santé, Sécurité, Environnement en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et le respect de la règlementationInformations complémentaires : Gestion multisite soit des concessions de Limoges et de Saint-Junien (environ 130 collaborateurs)Déplacements réguliers entre les sitesVos avantages : Un véhicule de fonctionUne carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
