Description du poste
Rejoindre la filiale industrielle d'un groupe reconnu dans le domaine de l'optique et de l'audition vous intĂ©resse ? Ce poste est peut-ĂȘtre pour vous ? RattachĂ©(e) au Responsable Industrialisation Process et Produits, vous collaborez Ă©troitement avec les Ă©quipes de production, ainsi qu'avec les services associĂ©s tels que la Maintenance, la QualitĂ©, le QHSE, le Service client et l'Informatique. Votre apportez votre expertise pour rĂ©soudre les problĂšmes de fabrication et assurer l'application et l'amĂ©lioration continue des processus de production dans l'objectif d'optimiser la performance globale de l'entreprise en termes de productivitĂ©, de qualitĂ©, de coĂ»ts et de dĂ©lais de production. Vous intervenez sur
- Les processus et installations : proposer et implémenter des solutions process pour améliorer l'ergonomie, la sécurité, la qualité et la performance et proposer des améliorations d'installations (obsolescence, capacité).
- La qualité : contribuer à l'analyse des défauts de production, suivre les résultats, et définir des plans d'action pour améliorer la qualité des ateliers.
- L'industrialisation des produits : lister les impacts de processus pour les évolutions ou créations de nouveaux produits, réaliser les modifications de processus nécessaires à l'industrialisation des nouveaux produits.
- Le support et la formation : apporter un support Ă la fabrication pour la rĂ©solution des problĂšmes, informer et former les utilisateurs aux Ă©volutions de processus. DiplĂŽmĂ©(e) de niveau Bac + 4/5 en gĂ©nie industriel ou amĂ©lioration continue, vous justifiez d'une expĂ©rience de 3 ans minimum acquise dans le domaine industriel. Vous avez une expĂ©rience confirmĂ©e en industrialisation de produits, vous maĂźtrisez la gestion des flux et les techniques de production, et vous ĂȘtes sensible aux enjeux industriels. Vous maĂźtrisez l'anglais, ce qui vous permet d'Ă©changer avec des interlocuteurs Ă©trangers Ă l'oral comme Ă l'Ă©crit, et vous ĂȘtes Ă l'aise avec les outils informatiques, idĂ©alement Google Workspace. Vous ĂȘtes une personne dynamique et volontaire, dotĂ©e d'une curiositĂ© naturelle, qui apprĂ©cie le travail en Ă©quipe et le contact sur le terrain. Votre esprit d'analyse et de synthĂšse, votre rigueur et votre pragmatisme sont des atouts indispensables pour rĂ©ussir Ă ce poste. Dans le cadre de sa politique diversitĂ©, Manpower Ă©tudie, Ă compĂ©tences Ă©gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI ExpĂ©rience : 3 ans Salaire : 32 000 Ă 40 000 ⏠par an Date de dĂ©but : DĂšs que possible