Description du poste
RESPONSABILITÉS : Notre client, structure juridique reconnue et solidement implantée en France, intervenant également dans la région Caraïbe, renforce son département droit social et recrute un(e) Juriste en droit social en CDI. Rattaché(e) à l'Associé responsable du département droit social et en lien étroit avec un Avocat senior, vous intervenez sur des dossiers de conseil et de contentieux pour une clientèle composée d'employeurs, de dirigeants et de salariés cadres. Vos missions: Conseil juridique • Rédiger des notes d'analyse et consultations en droit du travail (contrats, durée du travail, licenciement, discipline, harcèlement, etc.) • Participer aux audits sociaux d'entreprises et à la mise en conformité légale et conventionnelle • Préparer les actes juridiques : contrats de travail, avenants, règlements intérieurs, chartes, accords collectifs • Assurer une veille active des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles Contentieux • Contribuer à la préparation des dossiers de procédure : recherches doctrinales, analyse des pièces, rédaction de projets de conclusions et d'actes de procédure • Assurer la gestion du RPVA et le suivi administratif des affaires • Participer à la stratégie contentieuse définie par l'avocat plaidant Support interne • Participer à la rédaction de newsletters juridiques et à la veille documentaire du cabinet • Contribuer à la formation interne et au partage de connaissances au sein de l'équipe PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Master 2 en droit social ou droit du travail (IEJ validé ou CRFPA en préparation apprécié), vous justifiez d'une première expérience réussie de 1 à 3 ans en cabinet d'avocats ou en service juridique spécialisé. Vous maîtrisez le Code du travail, la jurisprudence sociale ainsi que les principales conventions collectives. Votre capacité d'analyse et votre qualité rédactionnelle vous permettent de produire des notes structurées et fiables, tant en conseil qu'en contentieux. À l'aise avec les bases de données juridiques telles que Legifrance, LexisNexis, Dalloz ou Navis Social, vous utilisez également les outils numériques avec efficacité, y compris les solutions d'intelligence artificielle. Vous maîtrisez les outils collaboratifs (Microsoft 365) et les logiciels de gestion de cabinet ainsi que le RPVA. Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un réel sens de la confidentialité, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement exigeant. Votre esprit de synthèse et votre capacité à structurer une argumentation juridique sont reconnus. Un anglais professionnel constitue un atout supplémentaire. Conditions CDI – Temps plein Rémunération selon profil et expérience Formation continue assurée en droit social et en méthodologie procédurale
