Description du poste
Le Centre Hospitalier de Chaumont est un Ă©tablissement public de santĂ© reconnu pour la diversitĂ© et la qualitĂ© de son offre de soins. Il regroupe des activitĂ©s de mĂ©decine, chirurgie, obstĂ©trique, pĂ©diatrie, gĂ©riatrie, urgences et rééducation. L'Ă©tablissement poursuit actuellement un ambitieux programme de modernisation avec la construction d'un nouvel hĂŽpital, offrant des perspectives de dĂ©veloppement attractives et un environnement de travail dynamique. Dans le cadre du renforcement de son service de santĂ© au travail, DOMINO MEDICARE recherche un MĂ©decin du Travail en CDI. Vous assurez le suivi mĂ©dical des professionnels de l'Ă©tablissement et participez activement Ă la politique de prĂ©vention des risques professionnels et d'amĂ©lioration des conditions de travail. Vos principales missions : Assurer le suivi mĂ©dical rĂ©glementaire des agents hospitaliers ; RĂ©aliser les visites mĂ©dicales (embauche, pĂ©riodiques, reprise, aptitude) ; PrĂ©venir les risques professionnels et contribuer Ă l'amĂ©lioration des conditions de travail ; Participer aux actions de prĂ©vention, de sensibilisation et d'Ă©ducation Ă la santĂ© ; Collaborer avec les Ă©quipes RH, la direction, les encadrants et les reprĂ©sentants du personnel ; Participer aux instances et dĂ©marches liĂ©es Ă la qualitĂ© de vie au travail ; Contribuer au maintien dans l'emploi et Ă la prĂ©vention de la dĂ©sinsertion professionnelle. Vous Ă©voluerez au sein d'un environnement pluridisciplinaire favorisant la collaboration et les projets transversaux. Conditions proposĂ©es Poste en CDI Temps plein ou temps partiel envisageable Organisation du temps de travail adaptable PossibilitĂ© d'accompagnement Ă l'installation RĂ©munĂ©ration attractive selon profil et expĂ©rience Cadre de travail moderne et projet d'Ă©tablissement dynamique Contrat : CDI Salaire : 90 Ă 130 Doctorat en mĂ©decine ; DES ou qualification en mĂ©decine du travail ; Inscription impĂ©rative Ă l'Ordre des MĂ©decins en France. CompĂ©tences attendues : Sens du relationnel et du travail en Ă©quipe ; CapacitĂ©s d'Ă©coute et d'accompagnement ; IntĂ©rĂȘt pour la prĂ©vention et la qualitĂ© de vie au travail ; Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.