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I
Responsable d'exploitation
PrésentielCDI📍 971 - PETIT-BOURG
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'exploitation H/F dont la mission principale sera de piloter l'équipe qui réalise l'exploitation, le dépannage et l'optimisation…
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'exploitation H/F dont la mission principale sera de piloter l'équipe qui réalise l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC/Plomberie de nos clients.
Véritable chef d'orchestre, vous gérez la partie administrative et budgétaire ainsi que l'optimisation de votre portefeuille clients;
Vous réalisez les devis, assurez le suivi des travaux en respectant les budgets et délais définis.
- Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent
- Diplôme en génie thermique, énergétique ,climatique ou équivalent
- Permis de conduire B
- Compétences dans la gestion d'équipe, la gestion de projet et l'optimisation budgétaire
- Qualités managériales : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l'erreur
Profil recherché
5 An(s) Formation : Bac+2 ou équivalents — Génie thermique ; Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Génie climatique Permis : B - Véhicule léger
Atouts appréciés
Analyse de données de productionDémarche qualitéEco-conceptionGestion budgétaireMéthodes et outils de résolution de problèmesGestion de la maintenanceMaintenance préventive et correctiveMettre en place des solutions d'amélioration de la performanceApporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développementContrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesOrganiser et planifier une activitéAccompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
Avantages
Rémunération complémentaire : A négocier avec l'employeur
Analyse de données de productionDémarche qualitéEco-conceptionGestion budgétaireMéthodes et outils de résolution de problèmesGestion de la maintenanceMaintenance préventive et correctiveMettre en place des solutions d'amélioration de la performanceApporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développementContrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesOrganiser et planifier une activitéAccompagner des équipes au niveau technique et méthodologiqueApporter des feedbacks constructifs et appréciatifsCréer, développer et maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe