Description du poste
CDI - HUDA - Montmorency (95)
Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France !
Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale.
Vous rejoindrez le dispositif HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) situé à Montmorency, une structure en internat accueillant 112 hommes isolés en demande d'asile. L'hébergement s'organise dans un bâtiment collectif entièrement rénové, offrant un cadre de travail fonctionnel et un environnement de vie digne pour les personnes accompagnées.
CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDI Temps plein
- Localisation : Montmorency (95)
- Horaires : Internat (travail en journée, avec une présence ponctuelle en soirée et certains week-ends selon les besoins du service).
- Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
- Démarrage : Dès que possible
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité du Chef de service et au sein d'une équipe engagée, vous participez à l'accompagnement global des hommes pris en charge au sein de l'HUDA :
- Accompagnement dans toutes les étapes de la procédure de demande d'asile (OFPRA, CNDA.).
- Aide à l'accès aux droits, aux soins, à l'alphabétisation et à la formation.
- Organisation d'ateliers collectifs favorisant l'autonomie et la vie en collectivité.
- Participation active à la gestion du cadre de vie : respect des plannings de ménage, hygiène des hébergements, visites régulières et actions éducatives afin de donner du sens à l'intégration des normes de la vie en collectivité et du respect du cadre de vie par la participation.
- Développement et animation d'actions collectives en lien avec les besoins repérés.
- Rédaction de rapports sociaux, bilans et écrits professionnels à destination des partenaires institutionnels.
- Travail en réseau avec les partenaires du territoire : santé, juridique, logement, etc.
- Contribution à la vie collective de l'établissement : réunions d'équipe, temps d'échanges avec les hébergés
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 (DEES, DEAS, DECESF.) et vous avez une expérience dans l'accompagnement social de publics demandeurs d'asile.
- Solides connaissances des dispositifs d'accès aux droits, de la législation asile et de l'environnement institutionnel.
- Rigueur, sens de l'analyse, de l'organisation autonomie dans la gestion des suivis.
- Aisance dans les écrits professionnels et bonne maîtrise des outils bureautiques et spécifiques (Word, Excel, SI-SIAO.).
- Permis B souhaité.
VOTRE SAVOIR-ÊTRE
- Très bonnes qualités relationnelles, écoute et empathie.
- Capacité d'organisation, réactivité et adaptabilité.
- Goût pour le travail en équipe et en réseau.
- Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec calme et professionnalisme.
Les avantages :
+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle
sur le site du CSE
+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne
