Chargé de gestion et vente (H/F)

LIP Tertiaire Clermont Ferrand recrute pour son client, entreprise de réparation et d'équipement automobile, un Chargé de Gestion et de Vente H/F pour compléter ses équipes. VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du centre de Clermont Ferrand, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Commerce et vous avez pour mission de : - Garantir un suivi administratif du centre en conformité avec les méthodes et procédures de l'entreprise, en matière de : - Flux financier en réalisant des opérations de caisse spécifiques - Flux de marchandises en assurant non seulement les commandes et leurs réceptions mais aussi leurs retours et transferts ainsi que les mouvements de stocks dans son ensemble - S'assurer de la bonne maîtrise des process administratifs par l'ensemble des collaborateurs et être force de proposition pour le développement des compétences - Conseiller les clients et assurer les ventes afin de contribuer à développer le chiffre d'affaires. - Participer à la performance de l'atelier en préparant la réalisation de la prestation tout en regroupant les pièces nécessaires pour le technicien Vous disposez d'une formation commerciale ou en gestion (Bac à Bac +2) et d'une première expérience réussie dans la vente et/ou la gestion administrative, idéalement dans le secteur de la distribution spécialisée ou de l'automobile. Vous avez à cœur de conseiller vos clients tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez orienter les clients vers les produits et services adaptés à leurs besoins. Vous êtes également à l'aise avec les outils de gestion, le suivi administratif et le traitement des données chiffrées. La connaissance des produits et prestations automobiles est un plus. Organisé(e), dynamique et rigoureux(se), vous aimez le contact client, avez l'esprit d'équipe et savez faire preuve d'initiative. Vous travaillez un samedi sur 2, avec un jour de récupération fixe dans la semaine, selon un planning établi à l'avance. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES : - Une rémunération fixe de 2000 brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 330€ mensuel - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Des Titres Restaurant Le poste est à pourvoir dès que possible.