Description du poste
RESPONSABILITÉS : Envie de rejoindre l'aventure ? Nous recrutons un Chargé de mission Prévention, Santé et Sécurité au Travail H/F, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines. Missions principales : Prévention des risques professionnels • Piloter l'élaboration, la mise à jour et le suivi du DUERP pour l'ensemble des sites • Identifier, analyser et hiérarchiser les risques professionnels • Déployer et suivre les plans d'actions de prévention • Réaliser les analyses de risques et études de poste (TMS, ergonomie, contraintes physiques) • Préconiser des améliorations techniques, organisationnelles ou humaines • Accompagner les managers dans la mise en œuvre des recommandations • Anticiper les situations à risques et alerter la Direction générale et la Direction des ressources Humaines • Analyser les accidents du travail et mettre en œuvre des actions correctives Santé, sécurité et conditions de travail • Veiller au respect de la réglementation • S'assurer de la conformité des vérifications réglementaires • Veiller à l'adéquation des formations réglementaires • Accompagner les responsables de sites (fermes, centres de formation, ateliers) • Suivre l'utilisation des produits dangereux • Être force de proposition en matière de QVCT Pilotage, animation et reporting • Mobiliser l'ensemble des acteurs autour des actions de prévention • Participer aux réunions de la CSSCT • Suivre et analyser les indicateurs Santé Sécurité au Travail • Contribuer au déploiement d'une démarche QSE Animation de la prévention • Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques. • Organiser et animer des campagnes de prévention (TMS, risques chimiques, EPI...). Missions transverses • Travail en binôme avec le référent handicap (aménagements de postes) • Appui aux démarches d' accréditation (COFRAC) et à la gestion des déchets CONDITIONS D'EMPLOI : • CDI – 37h45 par semaine • Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois) • Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à : o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires (pour une année complète et selon les conditions de notre accord) o 45 jours de travail à distance par an. • Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel. • Date limite de candidature : 30/06/2026 • Date de prise de poste : 01/09/2026 • Date des entretiens : Pré-qualification téléphonique puis entretiens à Angers ou visio PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous ? • Formation supérieure en prévention des risques, ergonomie ou RH. • Justifier de plusieurs années d'expérience dans ce domaine et être pleinement confirmé(e) dans ce type de poste, idéalement acquise en milieu industriel, logistique ou tertiaire selon le contexte de l'entreprise. • Connaissance approfondie de la réglementation Santé Sécurité au Travail. • Capacités d'analyse, de rédaction et de conduite de projets. • Qualités relationnelles, sens de l'écoute et pédagogie. • Déplacements professionnels à prévoir dans les Pays de la Loire
